Temps De Travail Annuel 1607 Heures : La Protection Des Salaris Le Temps De Travail
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Par ailleurs, l'obligation de respecter les règles relatives au temps de travail en général, et à la durée annuelle de temps de travail en . Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1607 heures maximum, sans préjudice . La durée annuelle de travail d'un agent à temps complet est fixée à 1 607 heures depuis la suppression d'un jour férié (lequel n'est pas forcément le lundi . Annuelle de travail est fixée à 1607 heures soit une durée initiale de 1600 heures, augmentée de 7 heures au titre de la journée dite « de solidarité .
Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1607 heures maximum, sans préjudice . Annuelle de travail est fixée à 1607 heures soit une durée initiale de 1600 heures, augmentée de 7 heures au titre de la journée dite « de solidarité . La durée annuelle de travail d'un agent à temps complet est fixée à 1 607 heures depuis la suppression d'un jour férié (lequel n'est pas forcément le lundi . Par ailleurs, l'obligation de respecter les règles relatives au temps de travail en général, et à la durée annuelle de temps de travail en .
La durée annuelle de travail d'un agent à temps complet est fixée à 1 607 heures depuis la suppression d'un jour férié (lequel n'est pas forcément le lundi .
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Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1607 heures maximum, sans préjudice .
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